Mitbestimmung bei der Arbeitszeit

• Änderungskündigung zur Verlängerung oder Verkürzung der
  wöchentlichen Arbeitszeit
• Zeitkonto, Wertkonto, Vertrauensarbeitszeit
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei flexiblen Arbeitszeiten

Mitbestimmung beim Lohn

• Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts
• Änderung der Entlohnungsgrundsätze
• Variable Vergütung und Zielvereinbarung
• Mitbestimmung des BR bei Lohn und Gehalt

Wirkungsvolle BR-Arbeit

• Auskunfts- und Unterlassungsansprüche des BR
• Kompetenter Umgang mit Beteiligungs- und
  Mitbestimmungsrechten
• Einsatz der Einigungsstelle
• Durchsetzung der Betriebsratsrechte

Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten

• Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung,
  Eingruppierung, Umgruppierung
• Informationsansprüche des Betriebsrats
• Stellenausschreibung und Bewerbungsunterlagen
• Zustimmungsverweigerung

Aktuelles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag

• Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl
• Änderungskündigung statt Beendigungskündigung
• Interessenausgleich mit Namensliste
• Aufhebungsvertrag, Abfindung, Sperrzeit

Überzeugende PR-Arbeit des Betriebsrats

• Erfolgreiche Informations- und Kommunikationsstrategien
  für den Betriebsrat
• So treffen Sie den richtigen Ton in der Belegschaft
• Nutzung moderner Medien
• Die Betriebsversammlung als Bestandteil wirksamer
  Öffentlichkeitsarbeit

Befristete Arbeitsverhältnisse

• Befristung mit und ohne Sachgrund
• Neueinstellung; Verlängerungsvereinbarung
• Neuregelung der Altersbefristung – Initiative 50+
• Beteiligungsrechte des BR bei befristeten Arbeitsverträgen

Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG

• Auskunftsansprüche des BR
• Zuständigkeit der Einigungsstelle
• Beteiligung des BR bei Betriebsänderung
• Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung

Leiharbeit, Arbeitnehmer-Überlassung

• Geltung von Tarifverträgen
• Grundsätze „equal-pay“ – gleiche Bezahlung
• Rechtsfolgen unwirksamer Überlassungsverträge
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Betriebliche Fortbildung

• Mitbestimmung des BR
• Förderung der Berufsbildung
• Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung durch den BR
• Durchführung betrieblicher Fortbildungsmaßnahmen

Schuldrechtsreform im Arbeitsrecht

• Rechtmäßigkeit von Klauseln im Arbeitsvertrag
• Wirksamkeit von Flexibilisierungsklauseln im Arbeitsvertrag
• Neues Arbeitsvertragsrecht und Aufhebungsvertrag
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats